Jak zwiększyć wynagrodzenie pracownika bez dodatkowych kosztów ZUS? - e-book - Ewa Błażejowska, Krystyna Tymorek, Barbara Więckowska

Dowiedz się, jakie świadczenia opłaca się przyznawać pracownikom! Za każdym razem, gdy wypłacasz wynagrodzenie lub przyznajesz świadczenie w naturze, powinieneś sprawdzić, czy dany przychód jest zwolniony z podatku. Upewnij się również, od których wydatków nie musisz odprowadzać składek na ubezpieczenia społeczne.

1. Co jest przychodem pracownika i kosztem uzyskania przychodu pracodawcy?

2. Nagrody rzeczowe

3. Świadczenia rzeczowe z ZFŚS

4. Dopłaty do zorganizowanego wypoczynku

5. Nieoskładkowane świadczenia socjalne

6. Należności z tytułu podróży służbowych

7. Samochód służbowy do celów prywatnych

8. Samochód prywatny do celów służbowych

9. Korzystanie z telefonu służbowego w celach prywatnych

10. Odzież pracownicza

11. Posiłki dla pracowników

12. Świadczenia z tytułu bhp

13. Dokształcanie pracowników

14. Dodatkowa opieka medyczna

15. Zapomogi losowe

16. Świadczenia na rehabilitację

17. Ubezpieczenia pracowników

18. Zwolnienia składkowe i podatkowe na 2008 rok.